近年来，枣庄市立医院以党建为引领，不断创新宣传模式，通过传播方式、报道主角、宣传定位、报道内容“四个变”，搭建更加合理、科学的宣传管理体系，积极探索融媒体时代医院宣传新路径，在工作中形成了用心、创新、辛苦、薪资4个“XIN”的宣传工作理念。该案例在医院组织的典型管理案例演讲中荣获一等奖，获得评委组高度评价，认为该宣传模式是地市级医疗机构宣传的样板，值得推广和复制。