党建引领助推医院文化建设
参评单位：成都市新都区人民医院
关键词：党建引领,医院文化,品牌建设
案例简介
我院通过廉政建设“1.2.3.4.5”工作模式（“1.1”一个理念、一套体系；“2.2.2.2”两架马车、两个机制、两个融合、两个思维；“3.3.3.3”把好三关、抓好三键、三个同步、借智三方；“4.4”四个规范、四改行动；“5”五项举措），打造了富有人文精神的医院文化、建立充满人文温暖的管理模式、提供饱含人文关爱的医疗服务、营造具有人文意味的医院环境、构建赋予人文情怀的医患关系。
案例展示
所属类别
运营管理类
医院财务，成本管控，绩效革新，医院品牌传播与营销，医院文化建设等方面独特的运作模式。
医院概况
成都市新都区人民医院
成都市新都区人民医院始建于1927年,坐落在成都市北大门美丽的香城，是四川省最早的四所县级医疗机构之一，源于新都县“养济院施医所”，距今已有90年的历史，拥有悠久的历史渊源和深厚的文化底蕴。经过几代人的不懈努力，现已发展成为学科门类齐全、医疗技术精湛、诊疗设备先进，集医疗、预防、科研、教学、公共卫生服务为一体的国家”三级乙等综合医院”，是华西医院战略医联体单位、电子科技大学经济与管理学院MBA教育中心实习基地，四川省医院协会副会长单位,中国县域卫生发展研究中心四川省唯一成员单位。同时，新都区中心储血库、新都区医学影像阅片中心、新都区泌尿微创中心、医学检验质量控制中心等十余个（质控中心）均设于此。