人才建设推动医院高质量发展
参评单位:长春中医药大学附属医院
关键词:人才强院,质量兴院
案例简介
党的十八大以来,健康中国提升为国家战略,着眼于服务健康中国,全面建成小康社会的战略目标,医院坚持三级甲等公立医院的使命担当,全力保障人民健康,打造一种文化,学在中医附院,实施学科驱动、人才引领两大发展战略,始终坚持“人才是立院之本,兴院之基,强院之源”的发展战略,以“重引强培,培用并举,栓心留才”为原则,做优存量,做强增量,加强医院高层次人才队伍建设。
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学科人才类 医院在学科建设,人才引进,人才培养,科研,教学及新技术应用方面的创新实践。


医院概况

长春中医药大学附属医院


 三甲