2017年前工会职能未有效实现，导致工会在职工心中没有存在感。针对问题工会进行根因分析，查找关键点，同时收集需求。为落实职工需求，在院党委领导下重新构建工会三级组织管理体系，完善规章制度，落实关爱政策。通过“成立文体协会”、“开办暑期托管营”、“加强食堂监管”、“评选最美值班室”等创新工作使职工需求得到有效落实，职工感受到了医院“大家庭”的关爱，成为“别人眼中的医院”，工会也成为温暖的“职工之家”。