特色医院文化建设
参评单位：大连医科大学附属第二医院
关键词：文化建设,九大工程,九大体系,领跑文化
案例简介
医院加强文化建设，实施文化建设九大工程和九大体系，坚持崇德尚医的院训精神和“四个敢于”的事业精神，以文化引领医院各项事业发展，实现医院发展从“跟跑文化”向“领跑文化”的根本转变。
案例展示
所属类别
运营管理类
医院财务，成本管控，绩效革新，医院品牌传播与营销，医院文化建设等方面独特的运作模式。
医院概况
大连医科大学附属第二医院
大连医科大学附属第二医院始建于1958年，1969年随大连医学院南迁遵义。1987年回迁复建，1991年独立办院。是一所集医疗、教学、科研于一体的大型综合性三级甲等医院。医院由星海院区、钻石湾院区、蓝湾院区、在建旅顺医疗中心组成。年门急诊量190万人次，年出院人数12万余人次，年手术例数8万余例。编制床位3000张，人员定编4514人，为辽南地区最大的医院。