抚顺市中心医院通过“一改四建两融合”积极推进“医联体”建设
参评单位：抚顺市中心医院
关键词：医联体,双向转诊,六大中心,技术联盟,巡回讲师团,联系点长制
案例简介
抚顺市中心医院坚持以改革和创新为动力,攻坚克难，积极探索实践医联体建设。通过“一改四建两融合”【一改“通过两个建设（基础设施建设-、机制体制建设）、两个战略（人才发展战略、技术创新战略）、两个行动（改善医疗服务行动、综合管理改革行动），实施医改攻坚战”； 四建“以医院集团形式，建立双向转诊、建立六大中心、建立技术联盟、建立巡回讲师团和联系点长制”；两融合“松散型医联体与紧密型医联体深度融合发展”】构建一体化管理模式和阶梯式服务体系，真正盘活医疗资源，提升基层医疗服务能力，促使群众看病更加方便，切实增强群众
案例展示
所属类别
延伸创新类
医院延伸院外的服务，如医联体建设、集团化、托管、基层帮扶、第三方影像检验，及体现社会责任的院外活动。
医院概况
抚顺市中心医院
抚顺市中心医院始建于1969年，是集医疗、科研、教学、预防保健为一体的全国首批三级甲等综合性医院。医院占地面积4.2万平方米，建筑面积10.35万平方米。年门诊量近67万人次，年住院病人6.3万人次。年手术量1.41万例。现有编制职工1277人，编制床位1200张，开放床位1400张。拥有高级职称255人，市青年学科带头人15人，市级以上学术团体任职260人次。医院学科齐全，有42个临床科室、6个医技科室。拥有1个省级重点专长科系（骨外科）、4个省级重点专科建设项目（泌尿外科、麻醉科、口腔科、儿科），拥有心内科、内分泌糖尿病科、消化内科、呼吸内科、微创外科、骨外科、口腔科7个市级重点专长科系。医院设备先进，技术一流，形成了以介入治疗、微创技术、运动医学等为特色的医疗技术体系。