“奖励性绩效工资占比可以从原来的30%提高到不超过50%？每人每年1万元工作补贴？论文方面，不作硬性要求？”看着都心动。
毕竟前辈说了，管理就是管人和理事，类似绩效考核系统、培训系统、员工关系管理系统等，看似和事有关，其实都是同“人”有关的系统。
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人之一，我之十，勤奋文本。缺氧不缺精神，海拔高要求更高。他让青海高原医学走在世界前列，他誓要构建世界屋脊医学高地。...

未来，心脏重症将向大型专科重症中心发展，而综合重症将向基层发展。...

继6月7日上海市第六人民医院通过了HIMSS六级后，昆明市儿童医院于6月8日传来同样喜讯。...

战争、南迁和重新开办是这家医院深厚的历史，也是沉重的包袱。是他让医院重拾其应有的眼界和胸怀。是他让医院在文化引领下重新上路。...

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南昌故郡，洪都新府。千年滕王阁光芒永续，而他也要带领一所老院走出新道路。大刀阔斧，只为最初的梦想。...