从实操层面开展赋能活动
成员医院绩效国考对标分析
研究院基于成员医院指标实践与全国绩效大会遴选的最佳管理实践案例库，为获邀参与课题研究工作的医院提供个性化的绩效国考分层分析与案例对标应用解读。课题参与医院于实地调研前提供绩效国考反馈相关材料，基于数据脱敏原则完成横向、纵向的指标对比，为考核结果背后的问题与短板，提供针对性的管理优化方案。
2021乘风破浪训练营
由《中国医院院长》杂志和中国医院绩效改革研究院主办、石药控股集团战略支持的“2021绩效国考乘风破浪训练营”，通过“国考”脉络精读、经典案例披露、指标解析干货等，顶级医院管理者和资深绩效研究专家为医院管理者带来了全新的绩效考核理念和一线管理经验。
「第一阶段」“乘风”特训
基于绩效国考风向观测，掌握绩效国考宏观背景与微观落地
经典案例披露｜卓越医院院长的现身说法，高效赋能绩效国考落地，帮助医院抓好实操关键
国考脉络精读｜精读绩效国考的指标体系，从医院运营管理视角透视绩效国考的常态化应用
指标解析干货｜解答在数据上报中碰到的疑惑，把握指标提升关键，强化指标应用能力基础
「第二阶段」“破浪”启航
基于分项最佳管理实践，赋能医院绩效管理实操与弯道超车
来自绩效标杆医院的管理实操专家，分享绩效国考指标背后对应的标杆案例的业务管理方法，为医院中层骨干提供针对性的赋能培训
【乘风】第三站：成都 2021年7月23-25日
现代医院管理365飞跃计划
为进一步助力国家绩效考核体系落地，中国医院绩效改革研究院正式推出医院赋能方案：3种形式6种工具5个领域，为期一年的现代医院管理飞跃计划支持项目。
研究院整合医院管理领域专家资源助力医院提升基础管理水平，根据医院目前发展实况与提升需求给予一对一的个性化赋能辅导。
