【奖项介绍】

       进入2022年，《中国医院院长》杂志启动了第八届“优秀医院管理团队奖”评选活动，此次活动的目的在于引导各级医院寻找团队建设与医院发展的突破口，鼓励医院通过优秀的团队管理以机制创新、科技创新促发展。

 1.1、【优秀医院管理团队奖---评选维度】

 第一项：医院品牌与文化（100分）

 第二项：医疗质量与安全（150分）

  第三项：医疗服务改善与升级 （150分）

 第四项：医院学科建设（150分）

 第五项：医院信息化应用（150分）

 第六项：医院运营管理（100分）

 第七项：医院药学服务（100分）

 第八项：医疗支持保障体系（100分）

 第九项：医保支付改革应对（100分）

  1.2、【优秀医院管理团队奖---评级规则】

 1、本评选以医院为单位整体参评；

 2、单项评分将引入五星评级制，达到三颗星为合格，即：

 分数   三星级    四星级    五星级

 满分为100分   60-70分    70-85分    85-100分

 满分为150分   90-105分   105-125分    125-150分

  3、单项评分皆达到三颗星及以上的医院，方能进入最后的总分排序；

  4、根据单项评分相加所得总分，排序选出最终获奖医院；

  5、颁奖仪式将于中国医院院长年会期间举办，由院长带领获奖团队共同领奖；

  6、对获奖医院除了颁发褒奖医院整体管理的主奖杯，还将对该院达到五星级别的单项管理颁发五星奖牌。