在医院管理不断迈向精细化的今天，医院发展不仅需要医院院长卓越的领导力，也需要医院整体管理团队卓越的管理力与执行力。时代变迁改变了医疗机构的生存环境，竞争变得异常激烈，医院管理面临空前挑战。仔细研究，不难发现，那些在残酷竞争中立于不败之地的医院，无一例外都有一支优秀的管理团队。这个团队有着完善的制度、明确的职责、优秀的文化，能担负起社会对医疗行业使命的期许。
      为发掘医院团队管理的新标杆，更好地激励医院各个环节、各项职能迈向精细化管理的新阶段，《中国医院院长》杂志社2015年启动了首届中国最佳医院管理团队奖的评选活动，2016年第二届中国最佳医院管理团队奖评选活动将再次启航!本评选活动具有独特性与不可替代性，将引导各级医院寻找团队建设与医院发展的突破口，鼓励医院通过优秀的团队管理达到以机制创新、科技创新促发展。