边缘药师

总第275期第12期出版日期：2016-06-15

封面报道Cover Story

连线Connection

时事Update

六成医生想离职：医院有招吗调查显示，三级医院中有63.4%的医生有离职意愿，医院如何应对？
强制医疗所：难以飞越的“疯人院” 强制医疗升级，条例仍需完善，构建科学的精神卫生救治体系任重而道远。

深度In-Depth

应对全科“短板”加筑医疗网底随着人口结构老龄化程度加深，老百姓迫切需要的是能在家门口找到得心应手的全科医生。

领导力Leadership

血糖管理撬动全院发展三原县医院通过胰岛素泵管理血糖提升业务量，推动全院发展。
简医：融入成都绘出新蓝图这座位于成都东南部的小县城因时代契机焕发出新的生命力，而坐落于市中心的简阳市人民医院也因这场机遇而蝶变。

医院观察Hospital observation

面对面Face to face

联想智慧医疗，来了！联想正式进军医疗行业了——帮助医院将信息化打造为核心竞争力，也正是联想智慧医疗的核心竞争之所在。

实战Practice

医院职能科室绩效精细化管理实践实施职能科室管理责任绩效精细化管理，让医院战略发展计划能够有效贯彻到每个质量环节中，并发挥真正的作用，切实提升医院的整体实力。
急救走基层风雨十四年他组建了基层急救培训团队，他坚守了十四年，他把基层急救做成了国内独有的品牌。
DNVGL：认证与评估的后起之秀致力于医院风险管控，确立医院运营规范，DNVGL起源于欧洲，成长在美国，未来在中国。

县域聚焦县域聚焦

烟台业达医院：需求为本，深耕细作当下，国家非常重视县市级医院的发展，但真正做得好的屈指可数。烟台业达医院顺市场之势，深耕细作，成绩斐然。

研究Research

基于青岛经验对长期护理保险的思考中国迫切希望发展长期护理保障事业的现实诉求，已经上升为国家意志。但这项事业的长足发展仍需理清诸多重要问题。
院长年薪制的思考与探索院长年薪制是尚在完善中的制度，下一步该考虑如何纳入法律轨道，保障医院目标与院长个人目标高度契合，帮助院长实现任期目标而不失创新进取。
“十三五”规划医改八大看点 “十三五”规划提出，要深化医药卫生体制改革，将基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，实现人人享有基本医疗卫生服务。

观点Perspective

互联网开创分级诊疗新模式当前，“互联网+分级诊疗”模式正在加快推开，既能够让大城市、大医院的优质资源下沉，也可以提高基层的医疗服务能力。

阅读Books

催化效应之思《移动医疗：智能化医疗时代的来临》

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