医学行为的最高律令

作者：刘虹　 南京医科大学医政学院 2008-8-8 14:19:02
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我们的管理中不能有要求临床医生离开正需要他的患者去参加会议的制度，但必须有诸如在患者的生命指征不稳定的时侯，医务人员必须陪在患者身边的规定7月初的一个早晨，重庆一家医院，一位医生在患者宫内早孕并有流产迹象，最需要医生帮助和安慰的时候，却以“不参加早会就会扣奖金”为由，将疼痛难忍的患者留在观察室，自己却离开了。事后，医院有关人员辩解说患者当时并没有生命危险。但是，这样的医院、医生，他们的行为理念中所表现出的职业冷漠，不能不令我们遗憾。        医学是关于人的文化，其服务对象是集生理、心理、经济、家庭、伦理、法律、道德、宗教等问题于一体的复杂的人，医务人员不仅需要具备处理躯体疾患的生物医学能力，更需要具备医学人文关怀能力。毫不夸张地说，医学人文应该是医学行为的最高律令。临床工作的最高律令         医学的能力不是无限的，临床工作者也并不能持续演绎妙手回春的故事；诊治和护理只是临床工作的一部分，医生、护士们还有更多更重要的事情要做。美国医生特鲁多有一句名言：“Sometimes cure；Usually help；Always comfort.”这句话告诉人们，临床工作不仅仅是治疗、治愈，更多的是帮助、安慰。给患者以帮助，是医者的天职，其社会意义之大，远远超过了治疗。技术之外，医务人员要用爱心去安慰患者。安慰，是临床工作的重要内容。        在临床工作中，医学人文应当被奉为最高律令。医务人员对患者应有的同情之心，怜悯之心和关爱之心、在临床工作每一个环节中展现医学人文关怀能力是执业的基本要求。一位儿科

编辑： 王风