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潜规则害了谁
吴凤清  中国医院院长 2008-4-1 14:43:02
        据浙江《今日早报》12月6日报道,刚走出大学校门的杨达,感冒就医却导致离奇死亡,杨父母将其去世前一天就诊过的宁波市海曙区同和医院(以下简称同和医院)告上法庭,索赔87万元。更让人震惊的是,杨父母在庭审中出具了同和医院几份内部文件,这几份文件一经媒体披露,即刻在医疗行业中引起了轩然大波。        同和医院这几份内部文件不但明确列出对医生用药的“特殊要求”,还有各科室月度经济考核指标和奖金办法等。在月度经济指标这一项中,激光美容科最高,要求完成8万元,男科、妇科3万元,内科2万元,其他科室4000元~8000元不等,超额部分则有2%的奖励。不仅如此,这些文件还对患者“单体消费”、“人次消费”以及医生复诊(次)、接诊成功率等指标进行考核管理。这些文件的内容再次曝光了久为群众诟病的医院潜规则。特邀嘉宾陈亚光(湖南省郴州市第一人民医院院长) 赛岳(中国医药会计学会理事)周德海(浙江亚细亚律师事务所律师)浙江省宁波海曙区卫生局探索民营医院新的监管模式  陈亚光医疗事业的公益性是独立存在的,它不会因为医院的性质和办医院的主体改变而改变         对于杨达的死因,在没有做尸解和鉴定之前,暂时还不能认为其死亡与同和医院的用药有直接的关系。除了药物过敏可以导致患者死亡外,还有其他很多原因都可能导致患者死亡。虽然医院鼓励用药是导致医生不合理用药的根源,但如果杨达的死因经鉴定,与同和医院用药没有关系,那该医院就不应担负任何责任。   

   编辑: 王风

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要闻点评
管办分开的核心
党的十七大报告和《深化医药卫生体制改革总体方案》均将管办分开与政事分开,全行业、属地化管理一起作为卫生管理体制改革的重要内容。从某种意义上讲,医院的管办分开是针对公立医院的特有概念。几十年来公立医院的管办合一,导致卫生行政部门长期充当了领队和裁判的双重角色。应当承认,其具有政令通畅、管理效率较高等优势,但随之而来的执法不公、出资人缺位、所有者经营者监督机制失灵等弊端也显而易见,比照政企分开走过的历程,我们会能理解公立医院的管办分开将是大势所趋。
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