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石应康:光荣与梦想
汪兆平  《中国医院院长》杂志 2008-3-21 10:05:54
虽然拥有100多年的历史积淀,医院却从来未敢放弃开拓与创新的使命  “喜看今日之华西,蜚声世界之医院。住院床位称冠,数据铸成惊叹号!救助病人最多,事实并非夸张词。占地辽阔,超越老院七倍;建筑恢弘,接近广厦万间。专家星屯云集,夤门车水马龙。学位方帽聚为方阵,博士红袍汇作红波。邀请寰球学者,博采他山之石;登临国际讲坛,发挥吾土之辉。”  以上骋词弄藻的文字来自于巴蜀鬼才魏明伦的《华西赋》。公元2007年,也就是华西医院诞辰115周年之际,魏名伦历时一个多月的时间创造出这篇千字大赋,在他看来,不采用这种广袤恢弘的汉赋形式无以体现一个名院的沧桑深邃。   “周虽旧邦,其命唯新”,华西医院的最独特之处在于愈久愈新,虽然拥有100多年的历史积淀,医院却从来未敢放弃开拓与创新的使命,在一届届华西人的努力下,医院持续稳健地发展,而当迈入1993年由石应康担任该院掌门人以来,医院的发展进入了一个核爆的阶段,创造出一个个中国医学纪录和世界医学纪录。  如此辉煌的成就,以致于四川省人民医院副院长代小舟如是评论道:“是石应康成就了华西医院,而不是华西医院成就了石应康,拥有石应康,是华西医院的福气。”  这样的夸赞却也并非纯粹的溢美之词,能够取得同行甚至是身处同一城市的竞争者的高度肯定,这在很大程度上要取决于石应康的个人实力、领导魅力和服务理念。事实上,也正是这份个人实力、领导魅力和服务理念,才使得华西医院的发展如日中天,势不可挡。管理创新无边界  对于许多院长来说,从事业务还是从事管理是个备受煎熬的难题,然而在石应康身上,这完全是个伪问题,治理世界上最大的拥有4300床张的航母级医院,他却游刃有余,在守成的同时时常大胆创新,比如针对医院的组织架构和运作他就曾大刀阔斧地改革。  “很多医院现行的组织架构是层

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管办分开的核心
党的十七大报告和《深化医药卫生体制改革总体方案》均将管办分开与政事分开,全行业、属地化管理一起作为卫生管理体制改革的重要内容。从某种意义上讲,医院的管办分开是针对公立医院的特有概念。几十年来公立医院的管办合一,导致卫生行政部门长期充当了领队和裁判的双重角色。应当承认,其具有政令通畅、管理效率较高等优势,但随之而来的执法不公、出资人缺位、所有者经营者监督机制失灵等弊端也显而易见,比照政企分开走过的历程,我们会能理解公立医院的管办分开将是大势所趋。
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