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当古代企业家有钱之后
爱新觉罗·启翊  本站原创 2007-1-15 16:22:58
   2006年12月26日,央视2006年度经济人物20位候选人揭晓。与往年有一点不同的是,这份名单增设了一个特别荣誉奖和三个社会公益奖提名。而这个“特别荣誉大奖”授给了号称“超人”的长江实业集团董事局主席李嘉诚。原因是:2006年他宣布捐出自己1/3的财富,价值480亿元,成立基金,用于社会公益事业投资。   在我看来,这个奖项的背后,其实是在二十多年的改革开放后,我们开始反思企业对于国家和民众的价值是什么?或者说企业存在的价值是什么!   如果按照马斯洛的需要层次理论,当企业家们在拥有了金钱、豪宅、名车、二奶之后,他们应该考虑“自我实现”了。所以,去年年底企业界最热门的词汇就是“商业伦理”和“社会责任”。    当我们大张旗鼓地讲“社会责任”,并奉西方讲“社会责任”的企业家为偶像的时候,让我们看看中国古代的企业家们是如何认识企业家价值的,或许他们的看法比现在的社会责任的外延更大。   春秋时期,有三位著名的企业家,端木赐、范蠡和吕不韦。其中,吕不韦是商而优则仕的代表,所以称之为“官商”;范蠡采用道家学说作为自己的企业文化,所以称之为“道商”;端木赐由于是孔子的学生,所以是“儒商”。这里主要说端木赐。   一天,端木赐请教其老师孔子:“老师,假如有这样一个人,他广泛地、无条件地把财富和机会送给民众,救济民众,这个人怎么样?可以算得上是您

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管办分开的核心
党的十七大报告和《深化医药卫生体制改革总体方案》均将管办分开与政事分开,全行业、属地化管理一起作为卫生管理体制改革的重要内容。从某种意义上讲,医院的管办分开是针对公立医院的特有概念。几十年来公立医院的管办合一,导致卫生行政部门长期充当了领队和裁判的双重角色。应当承认,其具有政令通畅、管理效率较高等优势,但随之而来的执法不公、出资人缺位、所有者经营者监督机制失灵等弊端也显而易见,比照政企分开走过的历程,我们会能理解公立医院的管办分开将是大势所趋。
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