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可以让企业垮掉的一句话
有权力可以控制别人,甚至压制别人。这种随心所欲如果缺乏自制,就只能一言丧邦一句话就能够让企业垮掉吗?这是两千多年前,一位年轻的CEO向他的首席管理顾问请教的问题。这位首席顾问就是孔子。五十多岁的孔子在经历了长时期的政治冷板凳后,终于被自己的祖国鲁国聘用了,先任中都宰,类似于现在的市长。这也是基于当时鲁国政局动荡之后,迫于形势的需要聘请一位德高望重的长者来代言,重新树立业界对鲁国的信心,孔子无疑是最佳人选。上任伊始,孔子就抓住社会治安和经济管理这两个重要环节进行了彻底的整顿,很快就路不拾遗,百姓们安居乐业,商人们也不敢再欺诈百姓。由于政绩卓著,一年后孔子被晋升为司寇,类似于现在的最高检察长。任鲁司寇期间,除直接处理狱讼外,孔子还参与国家的内政外事活动,并接受鲁君咨询。而这时候的鲁  君鲁定公还是一位想有所作为的君主,他就君臣关系和国家兴衰问题经常向孔子咨询。鲁定公问:“一句话就可以使国家兴盛,有这样的话吗?”孔子答道:“说话不可能有这样大的影响,但有近乎于这样的话。有人说:‘做君难,做臣不易。’如果知道了为君之难,这不近乎于一句话可以使国家兴盛吗?”鲁定公又问:“一句话可以亡国,有这样的话吗?”孔子回答说:“不可能有这样的话,但有近乎这样的话。有人说:‘我做君主并没有什么可高兴的,我所高兴的只在于我所说的话没有人敢于违抗。’如果说得不对而没有人违抗,那不就近乎于一句话可以亡国吗?”作为鲁国的首席管理顾问,孔子的这番解释可谓意义深远。中国历史上的“汉唐盛世”,都是“一言兴邦”的典范。汉武帝刘彻的霸气、唐太宗李世民的胸怀都在于他们深知“为君难,为臣不易”的道

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要闻点评
管办分开的核心
党的十七大报告和《深化医药卫生体制改革总体方案》均将管办分开与政事分开,全行业、属地化管理一起作为卫生管理体制改革的重要内容。从某种意义上讲,医院的管办分开是针对公立医院的特有概念。几十年来公立医院的管办合一,导致卫生行政部门长期充当了领队和裁判的双重角色。应当承认,其具有政令通畅、管理效率较高等优势,但随之而来的执法不公、出资人缺位、所有者经营者监督机制失灵等弊端也显而易见,比照政企分开走过的历程,我们会能理解公立医院的管办分开将是大势所趋。
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